一、
1.按药店季、月合理分解年度销售计划，并保证完成各期销售指标。
2.执行公司统一的市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。
3.保证80%的工作时间用于协同各代表拜访，了解情况、检查工作，给予代表必要的支持、指导。
4.开发新的目标医院及目标科室。
5.按时、认真、有效地召开周会、月会、季会，并向上级领导提交会议总结报告。
6.按期向所属上级领导上报报表，即每月30日前提交本月工作总结及下月工作计划。
7.定期拜访重要客户，重点药店经理及所在区域的政府人员，并保持良好关系。
8.负责督促零售代表按时提交药店进销存报表，定期检查终端实际销量，并对其真实性、准确性负责。
9.真实、合理地使用公司的各种资源。
10.掌握产品知识、熟悉相关疾病知识，并对零售代表定期培训，正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。
11.及时、准确地向各代表传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等文件。
12.遵守并执行公司各项规章制度、流程，按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。
13.与地区经理、医疗经理保持良好地沟通协作，保证目标药店渠道通畅及合理库存。
二、
2接受上级主管的指导、监督、考核，并完成上级主管分配的其他工作。

职位类别： 销售类

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